“Las acciones que estamos ejecutando y las que vienen son parte de una estrategia, no son acciones desarticuladas o al azar, son acciones institucionalizadas, que responden a una política y a una mirada de futuro que buscan abordar los problemas estructurales de género en el Sistema CTCI”, señaló la encargada de Género del Ministerio de Ciencia, Diana Bravo.

Trabajo de las macrozonas

En las macrozonas el trabajo en estos cuatro meses avanza a grandes pasos.

El Seremi de la Macrozona Norte, Rubén Moraga, destacó algunas de las tareas que ya están en ejecución, como socializar las temáticas de la Política de Igualdad de Género en CTCI con actores académicos de las regiones de la Macrozona Norte, la visibilización de mujeres destacadas en CTCI, chilenas o extranjeras, para posicionar referentes en género de la Macrozona Norte.

En las próximas semanas, dijo Jorge Soto, Seremi de la Macrozona Centro, se dará inicio a la iniciativa “Construyendo el relato de género de la Macrozona Centro”. Se trata de una serie de talleres de análisis retrospectivo, en el que participarán académicas, investigadoras y alumnas de pregrado de universidades, centros de investigación e institutos profesionales de Coquimbo y Valparaíso. “El objetivo es profundizar y entregar mayor detalle a la Radiografía de Género del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, a través del conocimiento y la experiencia de mujeres y disidencias sexuales, pertenecientes al mundo de la academia e investigación y no solo desde la mirada estadística, sino que desde el relato y los desafíos que experimentan las investigadoras”, dijo.

Sofía Valenzuela, seremi de la Macrozona Centro Sur, explicó que pronto conformarán una mesa de género integrada por vicerrectoras, directoras, investigadoras y académicas de las regiones de Biobío, Ñuble, Maule y O’Higgins, enfocada en la búsqueda de soluciones, por lo que está integrada por representantes de distintas áreas del conocimiento. “En el afán de dar a conocer a mujeres destacadas en el área se realizó el webinar #CienciaConTodas, con la participación de Adriana Bastías, presidenta de la Red de Investigadoras, y Karin Saavedra, directora de Explora Maule. Como parte de la descentralización y buscando incentivar la participación de más niñas en ciencia se realizará una actividad por región, fuera de las capitales regionales, en coordinación con Educación, Cultura, Mujer y Ciencia”, añadió.

En la Macrozona Sur, por ejemplo, han desarrollado, impulsado y colaborado en diversas iniciativas que buscan impulsar una estrategia transversal de equidad de género y de todas las disidencias. Entre ellas, la participación en el Comité de Igualdad de Género en las regiones que conforman la Macrozona (La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos) y en el Primer Gabinete de Mujeres de La Araucanía.

“Además organizamos en conjunto a PAR Explora La Araucanía y el Centro UC de Desarrollo Local el conservatorio “Activismo frente a la Crisis Climática: La Juventud como Agente de Transformación” y que se enmarca dentro de nuestras actividades denominadas “El Rol Clave de la Equidad de Género en el Desarrollo CTCI en Chile”. En esta última, las expositoras fueron sólo mujeres”, indicó la seremi de Ciencia, Maite Castro. Paralelamente, participan en el trabajo intersectorial con las carteras de Educación y Mujer y Equidad de Género.

La Macrozona Austral conformó una Mesa de Género, iniciativa que nace al reconocer que esta macrozona tiene características particulares en cuanto a la conformación del sistema CTCI, y con el objetivo de proponer, crear y adaptar iniciativas que permitan el cierre de la brecha de género en las Instituciones Generadoras de Conocimiento (IGC). En diciembre 2021 se aplicó el Manual de

Madurez del proyecto Huella que identifica el estado actual en temas de género de cada IGC, además permite evaluar, monitorear y guiar acciones que apunten a reducir brechas, sesgos y discriminaciones de género y a promover y potenciar la carrera científica de las mujeres en las instituciones. “Esta Seremía posee cuatro campañas comunicacionales para RRSS como estrategia con pertinencia regional para transmitir un mensaje claro, organizado y sistemático desde la perspectiva, sensibilización y conciencia de género para avanzar hacia la igualdad y equidad de género”, explicó la Seremi de esta macrozona, Verónica Vallejos.