En el marco del plan “Chile Para Todas” del Gobierno, el MinCiencia está ejecutando la segunda versión del Programa de Liderazgo Feminista (LiFem), que busca desarrollar la carrera de las mujeres que son parte del ecosistema CTCI para que puedan avanzar y ocupar posiciones de liderazgo en instituciones de educación superior, centros de investigación y cargos de nombramiento público. “Este programa se dirige a conformar una Red de Mentoras que integre el enfoque feminista, orientado a la participación de mujeres asociadas a investigaciones dentro de las áreas de ciencias sociales, artes y humanidades, principalmente, considerando una mirada regional descentralizadora, potenciando la colaboración y la solidaridad entre pares por sobre la competencia, el respeto a la diversidad y a los derechos humanos”, explicó la autoridad regional.
Por último, se ha re-articulado el Consejo Asesor de Género, con el objetivo de asesorar a la Subsecretaría de la cartera en el diseño, implementación y seguimiento de la Política de Género ministerial, enfocada en la construcción de un sistema nacional de producción de conocimiento más justo e igualitario.
Iniciativas en la Macrozona
A las medidas ministeriales antes mencionadas, se suman las acciones que como macrozona se han llevado a cabo -y algunas que aún se están ejecutando- en las regiones de Aysén y de Magallanes y de la Antártica Chilena. Entre éstas destacan:
#MujeresEnTerreno. Existe una brecha histórica en las áreas STEM. Este 2023, del total de becas de doctorado en Ingeniería y Tecnología las mujeres se adjudicaron el 28%, mientras que los hombres alcanzan el 72%. Esta campaña audiovisual busca revertir esa situación, incentivando a las nuevas generaciones de niñas y adolescentes a seguir carreras científicas gracias a la experiencia de mujeres que hacen ciencia en terreno. Los videos son publicados en las redes de la seremi de Ciencia: Instagram seremicienciaaustral y Twitter @SeremiCienciaAu. Además, se realizarán conversatorios en establecimientos educacionales donde las protagonistas podrán contar su experiencia directamente a las estudiantes. La campaña se mantendrá durante todo el año.
Mesa de Género Macrozonal: Compuesta por un equipo diverso, que reúne a 14 investigadoras y profesionales de las instituciones generadoras de conocimiento de las regiones de Aysén y de Magallanes y de la Antártica Chilena, incluyendo a expertas en este tema. La tarea de la mesa es levantar necesidades, colaborar, proponer y crear iniciativas que permitan avanzar en la igualdad en la Macrozona Austral, disminuyendo las brechas de género identificadas por las y los participantes para sus propias instituciones.
Seminario “Alfabetización en Género y Políticas de Educación Superior e Investigación”: Realizado en diciembre del 2022, éste abordó la importancia de la formación en perspectivas de género para la investigación y toma de decisiones institucionales, identificando y explicando sus efectos en la normativa, las consecuencias y su impacto en la investigación y en el diseño de políticas públicas.